一般是按照按照是否侵害他人并造成人身损害来确定赔偿误工费的。在实践中，什标主张误工费的准确时候，一般需要准备好相关的定否证据材料，一般包括了收入状况证据以及误工时间的应该证据。
一、赔偿按照什么标准确定是误工否应该赔偿误工费
需付误工费的情形：
1.侵害他人，造成人身损害的按照，应当赔偿误工费；
2.合同一方当事人不履行合同义务或者履行义务不符合合同约定，什标使受害人或另一方当事人无法进行生产劳动和获得报酬，准确应当付误工费。定否
二、应该误工费的赔偿证据有哪些
律师在线提醒您，证明误工费数额的误工证据有两方面。一个是按照收入状况证据，一个是误工时间的证据。
1.收入状况证据内容可以包括：
（1）具体的收入水平数据；
（2）没有固定收入的可以提供一段时间（前三年）收入状况证明；
（3）没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。
2.误工时间的证据内容包括：
（1）正常情况下，根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议；
（2）工作单位可出具受伤人员误工时间的证明；
（3）可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。
三、误工费诉讼时效是多久
3年。
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
